Consejos para motivar al talento humano en empresas de servicios

Consejos para motivar al talento humano en empresas de servicios

La motivación es un factor clave para el éxito de cualquier organización, pero especialmente para las que se dedican a ofrecer servicios a sus clientes. En este tipo de empresas, el talento humano es el principal recurso y el diferenciador competitivo frente a la competencia. Por eso, es fundamental que los líderes y gerentes sepan cómo mantener al personal motivado, comprometido y satisfecho con su trabajo.

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Seguridad laboral vs productividad: Cuando las cifras no bastan

Seguridad laboral vs productividad: Cuando las cifras no bastan

La seguridad laboral es un derecho humano fundamental y un elemento clave para el desarrollo económico y social de los países. Sin embargo, en un contexto de crisis, transformaciones tecnológicas y cambios en las formas de organización del trabajo, la seguridad laboral se ve amenazada por diversos factores que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores.

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La adicción a vivir solo, cómo detectarla a tiempo

La adicción a vivir solo, cómo detectarla a tiempo

Muchas veces las personas viven solas por tanto tiempo, que se vuelven adictos a su propia soledad, es decir, generan una «adicción a la soledad». Cuando esto ocurre, las personas pierden habilidades sociales importantes que perjudican su sano desenvolvimiento en nuestra sociedad, tales como la empatía, tolerancia, respeto a las diferencias y la noción de desarrollo colectivo, por solo mencionar algunas.

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El líder ¿nace o se hace?

El líder ¿nace o se hace?

Durante muchos años ha existido la disyuntiva de si una persona nace con ciertas características o afinidades puede convertirse en un líder o si, por el contrario, todos nacemos en igualdad de oportunidades para convertirnos en líderes con base en el desarrollo progresivo de habilidades sociales y / o cognitivas. Sigue leyendo