El micromanagement es un tipo o método de gestión de personal o equipos de trabajo muy negativo. En este, el jefe o supervisor ejerce un control excesivo y rígido sobre las labores o actividades de los subordinados, revisando Sigue leyendo →
El teletrabajo es una modalidad de trabajo que ha cobrado mucha relevancia en los últimos años, especialmente debido a la pandemia de COVID-19 que nos obligó a adaptarnos a nuevas formas de colaborar a distancia. Sin embargo, el Sigue leyendo →
La marca personal es el conjunto de atributos, valores y habilidades que te diferencian de los demás y te permiten posicionarte en el mercado laboral. Dicho de otra forma, es la forma en que te perciben los Sigue leyendo →
El cambio es una constante en el mundo empresarial, pero en tiempos de crisis se vuelve más necesario y urgente. En este sentido, adaptarse a las nuevas circunstancias, aprovechar las oportunidades y superar los desafíos requiere de una Sigue leyendo →
La comunicación interna es el conjunto de acciones que se realizan dentro de una organización para informar, motivar e integrar a los empleados, los departamentos y los directivos. Por esta razón, es una herramienta clave para el éxito Sigue leyendo →
La inteligencia emocional para los líderes es la capacidad de reconocer, comprender y gestionar las propias emociones y las de los demás. Es una habilidad fundamental para los líderes, ya que les permite crear un clima de confianza, Sigue leyendo →
